0%
Cost for Candidates — Fully Ethical Recruitment.
100%
Legal Integrity and Direct Contracts.
15,000+
Specialists Successfully Integrated into Projects.
10+
Partner Countries in Asia and Africa.
Peluang Kerja di Luar Negeri
Peluang kerja di luar negeri bukan lagi hak eksklusif orang dengan pendidikan tinggi atau koneksi luas. Lewat WorkVia, pria Indonesia dari berbagai latar belakang — termasuk yang belum pernah bekerja di luar negeri sebelumnya — sudah membuktikan bahwa jalannya memang terbuka.
Lebih dari 3.000 pekerja sudah diberangkatkan sejak 2018. Gaji mulai $2.700 per bulan. Tidak ada biaya untuk pekerja. Ini bukan janji — ini model bisnis yang sudah berjalan 8 tahun.
Lebih dari 3.000 pekerja sudah diberangkatkan sejak 2018. Gaji mulai $2.700 per bulan. Tidak ada biaya untuk pekerja. Ini bukan janji — ini model bisnis yang sudah berjalan 8 tahun.
WorkVia — The Architect of Global Trust and Social Mobility
We believe that honest work in large-scale projects is the shortest path to prosperity for generations to come.
Alisher Saidov
Founder & CEO
WorkVia’s mission is to dissolve the boundaries between talent and opportunity. We are building a transparent, digital, and ethical infrastructure that empowers professionals from emerging markets to help shape the future of the world’s leading industrial powers. We don’t just fill vacancies—we lay the foundation upon which our employees’ families build their prosperity, ensuring their children have access to the finest education and healthcare.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Alisher Saidov
Founder & CEO
Founded by international marketing and logistics expert Alisher Saidov, WorkVia has evolved from an idea of fair mediation into a global HR-Tech ecosystem. Witnessing the fragmentation and opacity of the migration market, Alisher Saidov set a clear goal: to eliminate shadow agents and establish a system where the law and human dignity come first.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Peluang Kerja Luar Negeri 2024 yang Terbuka Lebar
Pria usia 18–45 tahun, tanpa pengalaman pun bisa daftar
Salah satu alasan banyak orang menunda mendaftar kerja di luar negeri adalah asumsi: "pasti butuh pengalaman, butuh sertifikat, butuh modal". Di WorkVia, ketiga asumsi itu tidak berlaku.
Syarat yang benar-benar dibutuhkan untuk mendaftar:
Ijazah? Tidak wajib untuk posisi general worker dan konstruksi. Pengalaman kerja di luar negeri sebelumnya? Tidak diperlukan. Yang dinilai adalah kondisi fisik, kesiapan mental, dan komitmen untuk bekerja serius.
Gaji dimulai dari $2.700 per bulan — ditransfer langsung ke rekening bank Rusia atas nama Anda sendiri setiap bulan. WorkVia tidak punya akses ke rekening tersebut.
Syarat yang benar-benar dibutuhkan untuk mendaftar:
- Pria, warga negara Indonesia
- Usia 18–45 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Punya KTP dan paspor aktif minimal 1 tahun
Ijazah? Tidak wajib untuk posisi general worker dan konstruksi. Pengalaman kerja di luar negeri sebelumnya? Tidak diperlukan. Yang dinilai adalah kondisi fisik, kesiapan mental, dan komitmen untuk bekerja serius.
Gaji dimulai dari $2.700 per bulan — ditransfer langsung ke rekening bank Rusia atas nama Anda sendiri setiap bulan. WorkVia tidak punya akses ke rekening tersebut.
WorkVia Digital Ecosystem — Intelligence at the Core of Mobility
We have integrated logistics, legal expertise, and artificial intelligence into a single proprietary platform to make international recruitment systematic, legal, and scalable.
Intelligent Selection & AI Scoring
We don’t just source talent — we find the elite. Our system analyzes thousands of profiles from 10+ countries, using algorithms to evaluate both professional qualifications and psychological readiness for relocation.
KYC Protocols & Document Verification
Security is our absolute priority. We have implemented rigorous "Know Your Candidate" (KYC) standards to guarantee 100% legal integrity for every participant in the process.
End-to-End Logistics Tracking & Operational Control
We monitor every stage of a specialist’s journey — from their front door to their arrival on-site and full integration into the workplace.
Siapa Saja yang Bisa Mendaftar?
Tidak perlu skill khusus untuk posisi general worker
WorkVia membuka posisi untuk berbagai latar belakang. Tidak ada persyaratan keahlian teknis khusus untuk sebagian besar posisi yang tersedia.
Posisi yang saat ini tersedia:
Untuk posisi general worker — posisi yang paling banyak tersedia — tidak ada persyaratan keahlian, sertifikat, atau ijazah tertentu. Yang dibutuhkan adalah fisik yang sehat dan mental yang siap bekerja keras.
Tidak perlu bisa bahasa Rusia sejak awal. Tim WorkVia mendampingi setiap pekerja baru sejak hari pertama tiba — termasuk membuka rekening bank dan mendapatkan SIM-card atas nama Anda.
Posisi yang saat ini tersedia:
- General worker — operasional harian, produksi, angkat-muat
- Sopir — kendaraan ringan dan berat
- Konstruksi — helper, tukang, kuli bangunan
- Logistik & teknisi — gudang dan operasional industri
Untuk posisi general worker — posisi yang paling banyak tersedia — tidak ada persyaratan keahlian, sertifikat, atau ijazah tertentu. Yang dibutuhkan adalah fisik yang sehat dan mental yang siap bekerja keras.
Tidak perlu bisa bahasa Rusia sejak awal. Tim WorkVia mendampingi setiap pekerja baru sejak hari pertama tiba — termasuk membuka rekening bank dan mendapatkan SIM-card atas nama Anda.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Bagaimana WorkVia Membantumu Meraih Peluang Ini?
WorkVia urus semua: dokumen, visa, tiket & akomodasi
Banyak orang yang sebenarnya memenuhi syarat tapi tidak tahu harus mulai dari mana — atau takut prosesnya rumit dan mahal. WorkVia hadir tepat di titik itu.
Yang diurus WorkVia dari awal hingga hari pertama kerja:
Semua penempatan berjalan lewat kontrak kerja resmi dengan perusahaan pemegang kontrak pemerintah Rusia. Artinya ada jaminan legal, ada perlindungan hukum, dan gaji tidak pernah terlambat.
Rata-rata dari formulir pertama hingga keberangkatan: 30 hari.
Yang diurus WorkVia dari awal hingga hari pertama kerja:
- Visa kerja — diproses dan dibayar penuh oleh perusahaan mitra
- Tiket pesawat — ditanggung, tidak keluar dari kantong Anda
- Akomodasi — tempat tinggal layak selama kontrak berlangsung
- Makan — kebutuhan sehari-hari sudah termasuk fasilitas
- Asuransi kesehatan — perlindungan selama bekerja di Rusia
Semua penempatan berjalan lewat kontrak kerja resmi dengan perusahaan pemegang kontrak pemerintah Rusia. Artinya ada jaminan legal, ada perlindungan hukum, dan gaji tidak pernah terlambat.
Rata-rata dari formulir pertama hingga keberangkatan: 30 hari.
Key Regions for Talent Sourcing
Southeast Asia: Vietnam, Thailand, Cambodia, Laos.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
Pria usia 18–45 tahun, tanpa pengalaman pun bisa daftar
- pertanyaanApakah benar-benar tidak ada biaya apapun untuk mendaftar?jawabanBenar. WorkVia dibayar oleh perusahaan mitra di Rusia, bukan oleh pekerja. Tidak ada biaya pendaftaran, tidak ada biaya proses, tidak ada potongan gaji setelah tiba. Total pengeluaran Anda dari awal hingga hari pertama kerja: 0 rupiah.
- pertanyaanApakah peluang ini terbuka untuk yang baru pertama kali kerja di luar negeri?jawabanYa, justru sebagian besar kandidat WorkVia adalah mereka yang belum pernah bekerja di luar negeri sebelumnya. Tim WorkVia memandu seluruh proses dari dokumen hingga orientasi saat tiba di Rusia.
- pertanyaanBagaimana cara mengirim gaji ke keluarga di Indonesia?jawabanGaji masuk ke rekening bank Rusia atas nama Anda setiap bulan. Transfer ke Indonesia dilakukan lewat aplikasi resmi yang dijelaskan tim WorkVia saat orientasi. Prosesnya mudah dan sudah digunakan lebih dari 3.000 pekerja kami.
Tidak perlu skill khusus untuk posisi general worker
✅ Jangan Lewatkan Peluang Ini — Daftar Sekarang
Posisi terbatas dan terisi sesuai kuota keberangkatan. Jika Anda memenuhi syarat dan serius ingin mengubah kondisi finansial keluarga, jangan tunda lebih lama.
Isi formulir pendaftaran WorkVia sekarang. Tim kami hubungi Anda dalam 24 jam. Tanpa biaya, tanpa syarat tersembunyi.
Isi formulir pendaftaran WorkVia sekarang. Tim kami hubungi Anda dalam 24 jam. Tanpa biaya, tanpa syarat tersembunyi.