0%
Cost for Candidates — Fully Ethical Recruitment.
100%
Legal Integrity and Direct Contracts.
15,000+
Specialists Successfully Integrated into Projects.
10+
Partner Countries in Asia and Africa.
Lowongan Kerja ke Luar Negeri Gratis
Lowongan kerja ke luar negeri yang benar-benar gratis — bukan sekadar klaim di judul — memang ada. WorkVia sudah 8 tahun menjalankan model ini: lebih dari 3.000 pria Indonesia diberangkatkan ke Rusia tanpa membayar satu rupiah pun.
Gratis di sini konkret: tidak ada biaya pendaftaran, tidak ada biaya proses, tidak ada visa yang ditagihkan, tidak ada tiket yang dipotong dari gaji. Semua itu ditanggung oleh perusahaan mitra WorkVia di Rusia.
Gratis di sini konkret: tidak ada biaya pendaftaran, tidak ada biaya proses, tidak ada visa yang ditagihkan, tidak ada tiket yang dipotong dari gaji. Semua itu ditanggung oleh perusahaan mitra WorkVia di Rusia.
WorkVia — The Architect of Global Trust and Social Mobility
We believe that honest work in large-scale projects is the shortest path to prosperity for generations to come.
Alisher Saidov
Founder & CEO
WorkVia’s mission is to dissolve the boundaries between talent and opportunity. We are building a transparent, digital, and ethical infrastructure that empowers professionals from emerging markets to help shape the future of the world’s leading industrial powers. We don’t just fill vacancies—we lay the foundation upon which our employees’ families build their prosperity, ensuring their children have access to the finest education and healthcare.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Alisher Saidov
Founder & CEO
Founded by international marketing and logistics expert Alisher Saidov, WorkVia has evolved from an idea of fair mediation into a global HR-Tech ecosystem. Witnessing the fragmentation and opacity of the migration market, Alisher Saidov set a clear goal: to eliminate shadow agents and establish a system where the law and human dignity come first.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Daftar Lowongan Kerja Luar Negeri Gratis Terpercaya
Posisi tersedia: general worker, sopir, konstruksi & logistik
WorkVia membuka lowongan kerja ke luar negeri untuk berbagai posisi kerja fisik di Rusia. Semua posisi berjalan lewat kontrak kerja resmi dengan perusahaan pemegang kontrak pemerintah.
Posisi yang saat ini tersedia:
Gaji semua posisi mulai $2.700 per bulan. Tidak ada perbedaan gaji berdasarkan ijazah untuk posisi entry-level. Syarat: pria usia 18–45 tahun, sehat, punya KTP dan paspor aktif.
Posisi yang saat ini tersedia:
- General worker — operasional harian, produksi, angkat-muat. Tidak perlu ijazah, tidak perlu pengalaman
- Sopir — kendaraan ringan dan berat
- Konstruksi — kuli bangunan, helper, tukang
- Logistik & teknisi — gudang, distribusi material, operasional mesin
Gaji semua posisi mulai $2.700 per bulan. Tidak ada perbedaan gaji berdasarkan ijazah untuk posisi entry-level. Syarat: pria usia 18–45 tahun, sehat, punya KTP dan paspor aktif.
WorkVia Digital Ecosystem — Intelligence at the Core of Mobility
We have integrated logistics, legal expertise, and artificial intelligence into a single proprietary platform to make international recruitment systematic, legal, and scalable.
Intelligent Selection & AI Scoring
We don’t just source talent — we find the elite. Our system analyzes thousands of profiles from 10+ countries, using algorithms to evaluate both professional qualifications and psychological readiness for relocation.
KYC Protocols & Document Verification
Security is our absolute priority. We have implemented rigorous "Know Your Candidate" (KYC) standards to guarantee 100% legal integrity for every participant in the process.
End-to-End Logistics Tracking & Operational Control
We monitor every stage of a specialist’s journey — from their front door to their arrival on-site and full integration into the workplace.
Kenapa Lowongan Ini Benar-Benar Gratis?
Biaya rekrutmen ditanggung perusahaan mitra di luar negeri
Pertanyaan yang wajar: mengapa bisa gratis?
Jawabannya ada di sisi permintaan. Perusahaan-perusahaan di Rusia yang menjadi mitra WorkVia membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar dan bersedia menanggung biaya penuh rekrutmen untuk mendapatkannya. Mereka membayar WorkVia. WorkVia mengurus seluruh prosesnya. Pekerja tidak masuk dalam rantai pembayaran itu.
Model ini bukan keistimewaan — ini standar rekrutmen internasional yang jujur. Yang berbeda adalah tidak semua agen di Indonesia menjalankannya.
Fasilitas yang ditanggung penuh dalam lowongan WorkVia:
Gaji $2.700+ per bulan masuk utuh ke rekening bank Rusia atas nama Anda. WorkVia tidak punya akses ke rekening tersebut.
Jawabannya ada di sisi permintaan. Perusahaan-perusahaan di Rusia yang menjadi mitra WorkVia membutuhkan tenaga kerja dalam jumlah besar dan bersedia menanggung biaya penuh rekrutmen untuk mendapatkannya. Mereka membayar WorkVia. WorkVia mengurus seluruh prosesnya. Pekerja tidak masuk dalam rantai pembayaran itu.
Model ini bukan keistimewaan — ini standar rekrutmen internasional yang jujur. Yang berbeda adalah tidak semua agen di Indonesia menjalankannya.
Fasilitas yang ditanggung penuh dalam lowongan WorkVia:
- Visa kerja — diurus dan dibayar perusahaan mitra
- Tiket pesawat — ditanggung, tidak keluar dari kantong Anda
- Akomodasi selama kontrak — gratis, tidak dipotong dari gaji
- Makan harian — sudah disediakan
- Asuransi kesehatan — aktif selama masa kerja
Gaji $2.700+ per bulan masuk utuh ke rekening bank Rusia atas nama Anda. WorkVia tidak punya akses ke rekening tersebut.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Cara Memilih Lowongan Kerja Luar Negeri yang Aman
Pastikan ada kontrak resmi sebelum berangkat
Tidak semua lowongan kerja luar negeri yang mengklaim "gratis" bisa dipercaya. Ini yang harus Anda periksa sebelum memutuskan:
WorkVia memenuhi semua kriteria ini. Kontrak ditandatangani sebelum keberangkatan. Gaji tertulis jelas. Medical check-up adalah bagian dari proses standar. Dan tidak ada transfer dari pihak pekerja di tahap apapun.
- Minta lihat kontrak kerja sebelum apapun ditandatangani — agen jujur tidak keberatan
- Pastikan gaji, posisi, durasi kerja, dan fasilitas tertulis jelas dalam kontrak
- Jangan pernah transfer uang sebelum kontrak ditandatangani dan proses keberangkatan dijadwalkan
- Pastikan ada medical check-up dalam proses — ini prosedur standar penempatan resmi
- Periksa apakah agen bisa menjelaskan secara konkret siapa perusahaan mitra yang akan mempekerjakan Anda
WorkVia memenuhi semua kriteria ini. Kontrak ditandatangani sebelum keberangkatan. Gaji tertulis jelas. Medical check-up adalah bagian dari proses standar. Dan tidak ada transfer dari pihak pekerja di tahap apapun.
Key Regions for Talent Sourcing
Southeast Asia: Vietnam, Thailand, Cambodia, Laos.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
WorkVia: agen resmi berlisensi Kemnaker Indonesia
- pertanyaanApakah posisi general worker termasuk dalam lowongan gratis ini?jawabanYa. Posisi general worker — yang tidak membutuhkan ijazah atau pengalaman sebelumnya — termasuk dalam lowongan WorkVia dengan gaji $2.700/bulan dan 0 biaya untuk pekerja.
- pertanyaanApakah kontrak bisa dibaca sebelum saya memutuskan untuk mendaftar?jawabanKontrak kerja bisa Anda baca dan pahami sebelum tanda tangan — ini adalah hak Anda. Tim WorkVia akan menjelaskan setiap poin yang perlu dipahami. Tidak ada yang tersembunyi dalam kontrak.
- pertanyaanBagaimana jika saya mendaftar lewat WorkVia tapi belum yakin ingin berangkat?jawabanMendaftar tidak berarti Anda terikat untuk berangkat. Proses dimulai dengan wawancara awal dan informasi — Anda bisa mengambil keputusan setelah mendapat gambaran lengkap tentang posisi, gaji, dan kondisi kerja.
Biaya rekrutmen ditanggung perusahaan mitra di luar negeri
✅ Lamar Lowongan Kerja ke Luar Negeri Gratis — Daftar Sekarang
0 biaya dari kantong Anda. Gaji $2.700+/bulan. Kontrak resmi. WorkVia sudah 8 tahun dan 3.000+ pekerja membuktikannya.
Isi formulir pendaftaran online sekarang. Tim kami hubungi Anda dalam 24 jam.
Isi formulir pendaftaran online sekarang. Tim kami hubungi Anda dalam 24 jam.