0%
Cost for Candidates — Fully Ethical Recruitment.
100%
Legal Integrity and Direct Contracts.
15,000+
Specialists Successfully Integrated into Projects.
10+
Partner Countries in Asia and Africa.
Agen TKI Resmi
Memilih agen TKI resmi adalah langkah paling penting yang bisa Anda ambil sebelum memutuskan untuk bekerja di luar negeri. Agen yang tepat berarti proses yang aman, kontrak yang jelas, dan gaji yang benar-benar dibayar. Agen yang salah bisa berarti uang habis, dokumen palsu, atau situasi yang sulit diselesaikan dari jarak jauh.
WorkVia beroperasi sejak 2018 sebagai agen TKI resmi untuk penempatan ke Rusia. Lebih dari 3.000 pria Indonesia sudah diberangkatkan. Gaji $2.700+/bulan. 0 rupiah biaya dari pekerja.
WorkVia beroperasi sejak 2018 sebagai agen TKI resmi untuk penempatan ke Rusia. Lebih dari 3.000 pria Indonesia sudah diberangkatkan. Gaji $2.700+/bulan. 0 rupiah biaya dari pekerja.
WorkVia — The Architect of Global Trust and Social Mobility
We believe that honest work in large-scale projects is the shortest path to prosperity for generations to come.
Alisher Saidov
Founder & CEO
WorkVia’s mission is to dissolve the boundaries between talent and opportunity. We are building a transparent, digital, and ethical infrastructure that empowers professionals from emerging markets to help shape the future of the world’s leading industrial powers. We don’t just fill vacancies—we lay the foundation upon which our employees’ families build their prosperity, ensuring their children have access to the finest education and healthcare.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Alisher Saidov
Founder & CEO
Founded by international marketing and logistics expert Alisher Saidov, WorkVia has evolved from an idea of fair mediation into a global HR-Tech ecosystem. Witnessing the fragmentation and opacity of the migration market, Alisher Saidov set a clear goal: to eliminate shadow agents and establish a system where the law and human dignity come first.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Ciri-Ciri Agen TKI Resmi yang Bisa Dipercaya
Tidak memungut biaya di awal & bisa tunjukkan kontrak sebelum berangkat
Agen TKI resmi yang jujur punya ciri-ciri yang bisa Anda periksa sebelum memutuskan untuk mendaftar:
- Tidak meminta uang dalam bentuk apapun sebelum Anda menandatangani kontrak dan jadwal keberangkatan sudah ditetapkan
- Bisa menunjukkan kontrak kerja sebelum Anda tanda tangan — dan bersedia menjelaskan setiap poinnya
- Bisa menyebutkan secara konkret siapa perusahaan mitra yang akan mempekerjakan Anda
- Memiliki prosedur medical check-up sebagai bagian standar dari proses
- Punya rekam jejak nyata: jumlah pekerja yang sudah diberangkatkan, sudah berapa lama beroperasi
- Tidak menahan paspor Anda tanpa dasar kontrak yang jelas
WorkVia Digital Ecosystem — Intelligence at the Core of Mobility
We have integrated logistics, legal expertise, and artificial intelligence into a single proprietary platform to make international recruitment systematic, legal, and scalable.
Intelligent Selection & AI Scoring
We don’t just source talent — we find the elite. Our system analyzes thousands of profiles from 10+ countries, using algorithms to evaluate both professional qualifications and psychological readiness for relocation.
KYC Protocols & Document Verification
Security is our absolute priority. We have implemented rigorous "Know Your Candidate" (KYC) standards to guarantee 100% legal integrity for every participant in the process.
End-to-End Logistics Tracking & Operational Control
We monitor every stage of a specialist’s journey — from their front door to their arrival on-site and full integration into the workplace.
Kenapa Harus Pilih Agen TKI Resmi WorkVia?
Rekam jejak 3.000+ TKI diberangkatkan & gaji terbukti dibayar
Pilih WorkVia bukan karena kami menjanjikan yang paling besar — tapi karena rekam jejaknya bisa diverifikasi.
8 tahun beroperasi sejak 2018. Lebih dari 3.000 pria Indonesia diberangkatkan ke Rusia. Semuanya lewat kontrak kerja resmi dengan perusahaan pemegang kontrak pemerintah. Semuanya menerima gaji $2.700+ per bulan langsung ke rekening bank atas nama mereka sendiri.
Prinsip kerja WorkVia yang bisa Anda pegang:
8 tahun beroperasi sejak 2018. Lebih dari 3.000 pria Indonesia diberangkatkan ke Rusia. Semuanya lewat kontrak kerja resmi dengan perusahaan pemegang kontrak pemerintah. Semuanya menerima gaji $2.700+ per bulan langsung ke rekening bank atas nama mereka sendiri.
Prinsip kerja WorkVia yang bisa Anda pegang:
- 0 rupiah biaya dari pekerja — model bisnis kami tidak memposisikan pekerja sebagai sumber pendapatan
- Kontrak kerja bisa dibaca sebelum ditandatangani — tidak ada fine print
- Rekening bank atas nama pekerja — WorkVia tidak punya akses ke gaji Anda
- Penempatan ke perusahaan pemegang kontrak pemerintah Rusia — jaminan kelembagaan
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Cara Memverifikasi Keaslian Agen TKI Resmi
Tanya rekam jejak nyata & minta lihat kontrak sebelum daftar
Sebelum mendaftar ke agen manapun, ini pertanyaan yang wajib Anda tanyakan:
Agen yang jujur bisa menjawab semua pertanyaan ini dengan jelas. Agen yang menghindari atau tidak bisa menjawab — itu tanda bahaya.
- Berapa banyak pekerja yang sudah diberangkatkan? Bisa diverifikasi lewat mana?
- Sudah berapa lama agen ini beroperasi?
- Siapa perusahaan mitra di luar negeri yang akan mempekerjakan saya?
- Bolehkah saya membaca kontrak kerja sebelum memutuskan untuk mendaftar?
- Apakah ada biaya apapun yang perlu saya bayar sebelum berangkat?
- Bagaimana mekanisme pembayaran gaji — langsung ke rekening saya atau lewat agen?
Agen yang jujur bisa menjawab semua pertanyaan ini dengan jelas. Agen yang menghindari atau tidak bisa menjawab — itu tanda bahaya.
Key Regions for Talent Sourcing
Southeast Asia: Vietnam, Thailand, Cambodia, Laos.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
Punya lisensi Kemnaker, tidak memungut biaya di awal
- pertanyaanBagaimana cara memverifikasi WorkVia sebelum saya mendaftar?jawabanTim WorkVia siap menjawab pertanyaan verifikasi apapun sebelum Anda memutuskan untuk mendaftar. Rekam jejak 8 tahun dan 3.000+ pekerja yang diberangkatkan adalah dasar yang bisa Anda periksa. Anda juga bisa meminta tim kami menjelaskan detail proses, kontrak, dan kondisi kerja sebelum melanjutkan.
- pertanyaanApakah ada tanda bahaya spesifik yang harus saya waspadai dari agen TKI?jawabanTanda bahaya utama: meminta transfer uang sebelum kontrak ditandatangani, tidak bisa menunjukkan kontrak kerja, tidak bisa menyebutkan nama perusahaan mitra yang konkret, dan menjanjikan proses tanpa medical check-up. Jika menemukan salah satu dari ini — hentikan komunikasi.
- pertanyaanApakah agen TKI resmi boleh memungut biaya dari pekerja?jawabanRegulasi mengatur hal ini. WorkVia memilih model 0 biaya untuk pekerja karena kami dibayar oleh perusahaan mitra di Rusia. Ini bukan kewajiban semua agen — tapi ini standar yang kami terapkan.
Track record 1.000+ TKI diberangkatkan & terbukti bergaji
✅ Pilih Agen TKI Resmi yang Terbukti — Daftar WorkVia
8 tahun, 3.000+ TKI ke Rusia, gaji $2.700+/bulan, 0 rupiah biaya dari pekerja.
Isi formulir pendaftaran sekarang. Tim kami hubungi dalam 24 jam.
Isi formulir pendaftaran sekarang. Tim kami hubungi dalam 24 jam.