0%
Cost for Candidates — Fully Ethical Recruitment.
100%
Legal Integrity and Direct Contracts.
15,000+
Specialists Successfully Integrated into Projects.
10+
Partner Countries in Asia and Africa.
Agen Penyalur Tenaga Kerja ke Luar Negeri Resmi
Memilih agen penyalur tenaga kerja ke luar negeri yang tepat adalah keputusan yang sama pentingnya dengan keputusan untuk bekerja di luar negeri itu sendiri. Agen yang salah bisa berarti: uang habis sebelum berangkat, kontrak palsu, gaji tidak dibayar, atau situasi yang lebih buruk.
WorkVia beroperasi sejak 2018 sebagai agen penyalur resmi untuk penempatan ke Rusia. Lebih dari 3.000 pria Indonesia sudah diberangkatkan. Tidak satu pun dari mereka membayar biaya untuk berangkat.
WorkVia beroperasi sejak 2018 sebagai agen penyalur resmi untuk penempatan ke Rusia. Lebih dari 3.000 pria Indonesia sudah diberangkatkan. Tidak satu pun dari mereka membayar biaya untuk berangkat.
WorkVia — The Architect of Global Trust and Social Mobility
We believe that honest work in large-scale projects is the shortest path to prosperity for generations to come.
Alisher Saidov
Founder & CEO
WorkVia’s mission is to dissolve the boundaries between talent and opportunity. We are building a transparent, digital, and ethical infrastructure that empowers professionals from emerging markets to help shape the future of the world’s leading industrial powers. We don’t just fill vacancies—we lay the foundation upon which our employees’ families build their prosperity, ensuring their children have access to the finest education and healthcare.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Alisher Saidov
Founder & CEO
Founded by international marketing and logistics expert Alisher Saidov, WorkVia has evolved from an idea of fair mediation into a global HR-Tech ecosystem. Witnessing the fragmentation and opacity of the migration market, Alisher Saidov set a clear goal: to eliminate shadow agents and establish a system where the law and human dignity come first.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Today, WorkVia serves as a bridge connecting over 10 countries across Asia and Africa with the public sectors and industrial giants, bringing stability where there was once chaos.
Alisher Saidov
Founder & CEO
Apa Itu Agen Penyalur Tenaga Kerja Resmi?
Agen resmi = penghubung legal antara pekerja & perusahaan luar negeri
Agen penyalur tenaga kerja ke luar negeri resmi adalah perusahaan yang secara hukum berwenang merekrut, mempersiapkan, dan menempatkan pekerja migran Indonesia di perusahaan luar negeri.
Peran utama agen penyalur yang resmi:
Ini berbeda dari calo atau agen tidak resmi yang hanya menjadi perantara pembayaran tanpa tanggung jawab hukum atas keselamatan dan hak pekerja.
Peran utama agen penyalur yang resmi:
- Menghubungkan pekerja Indonesia dengan perusahaan mitra di luar negeri
- Memverifikasi legalitas perusahaan mitra dan kondisi kerja yang ditawarkan
- Mengurus dokumen keberangkatan: visa, persiapan administrasi, koordinasi tiket
- Memastikan ada kontrak kerja yang jelas sebelum pekerja berangkat
- Memberikan orientasi kepada pekerja sebelum dan setelah keberangkatan
- Menjadi titik kontak jika ada masalah selama masa kerja di luar negeri
Ini berbeda dari calo atau agen tidak resmi yang hanya menjadi perantara pembayaran tanpa tanggung jawab hukum atas keselamatan dan hak pekerja.
WorkVia Digital Ecosystem — Intelligence at the Core of Mobility
We have integrated logistics, legal expertise, and artificial intelligence into a single proprietary platform to make international recruitment systematic, legal, and scalable.
Intelligent Selection & AI Scoring
We don’t just source talent — we find the elite. Our system analyzes thousands of profiles from 10+ countries, using algorithms to evaluate both professional qualifications and psychological readiness for relocation.
KYC Protocols & Document Verification
Security is our absolute priority. We have implemented rigorous "Know Your Candidate" (KYC) standards to guarantee 100% legal integrity for every participant in the process.
End-to-End Logistics Tracking & Operational Control
We monitor every stage of a specialist’s journey — from their front door to their arrival on-site and full integration into the workplace.
Bagaimana Cara Kerja WorkVia sebagai Agen Resmi?
WorkVia menghubungkan pekerja & perusahaan mitra pemegang kontrak pemerintah
WorkVia bekerja dengan model yang sederhana dan transparan.
Di sisi perusahaan mitra: WorkVia bermitra dengan perusahaan-perusahaan di Rusia yang memegang kontrak pemerintah dan membutuhkan tenaga kerja Indonesia. Perusahaan ini yang membayar biaya rekrutmen WorkVia — bukan pekerja.
Di sisi pekerja: WorkVia mengelola seluruh proses dari pendaftaran hingga hari pertama kerja. Ini mencakup seleksi, persiapan dokumen, koordinasi medical check-up, pengurusan visa, pembelian tiket, dan orientasi saat tiba di Rusia.
Hasilnya: pekerja berangkat dengan kontrak kerja yang sudah ditandatangani, gaji $2.700+ yang terjamin, fasilitas hidup yang sudah disiapkan, dan 0 rupiah keluar dari kantong mereka.
Di sisi perusahaan mitra: WorkVia bermitra dengan perusahaan-perusahaan di Rusia yang memegang kontrak pemerintah dan membutuhkan tenaga kerja Indonesia. Perusahaan ini yang membayar biaya rekrutmen WorkVia — bukan pekerja.
Di sisi pekerja: WorkVia mengelola seluruh proses dari pendaftaran hingga hari pertama kerja. Ini mencakup seleksi, persiapan dokumen, koordinasi medical check-up, pengurusan visa, pembelian tiket, dan orientasi saat tiba di Rusia.
Hasilnya: pekerja berangkat dengan kontrak kerja yang sudah ditandatangani, gaji $2.700+ yang terjamin, fasilitas hidup yang sudah disiapkan, dan 0 rupiah keluar dari kantong mereka.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Employee Children’s Grant Program: Investing in Future Leaders
We provide tuition assistance for our specialists' children at leading universities and colleges, paving the way for their professional growth.
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
Financial Stability and Protection: Supporting Families in Home Countries.
Secure cross-border transfer systems and targeted assistance programs, ensuring that earned funds go toward the health and housing of your loved ones.
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Long-Term Legalization Program: Assistance with Residency and Citizenship.
Legal support for employees and their families who wish to build a permanent future in their host country.
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Investing in Human Capital and Future Generations
WorkVia’s impact goes beyond recruitment. We are building a support ecosystem where every employee’s success becomes the foundation for their family’s well-being and the progress of society.
Education Without Borders
Family Well-being (Family First)
The Journey to a New Home
Ethical Recruitment (Zero-Fee Principle)
Transparency Manifesto: Why We Cover All Relocation Costs.
A story of how zero-debt recruitment ensures discipline, responsibility, and high team morale.
Kenapa Harus Pilih Agen Resmi Bukan Calo?
Agen resmi melindungi hak Anda — calo bisa merugikan
Perbedaan antara menggunakan agen resmi dan calo bukan hanya soal proses yang lebih rapi. Ini soal perlindungan hukum yang Anda miliki jika sesuatu berjalan tidak sesuai rencana.
Lewat agen resmi seperti WorkVia:
Lewat calo atau agen tidak resmi: tidak ada kontrak yang bisa ditegakkan, tidak ada pihak yang bertanggung jawab, dan jika terjadi masalah — Anda tidak punya dasar apapun untuk menuntut hak.
Lewat agen resmi seperti WorkVia:
- Ada kontrak kerja yang ditandatangani sebelum keberangkatan — dasar hukum yang bisa ditegakkan
- Penempatan ke perusahaan yang terverifikasi legalitasnya
- Status Anda sebagai PMI resmi dengan perlindungan hukum
- Ada pihak yang bertanggung jawab jika ada masalah di lapangan
- Tidak ada biaya yang dipungut dari pekerja — dibayar oleh perusahaan mitra
Lewat calo atau agen tidak resmi: tidak ada kontrak yang bisa ditegakkan, tidak ada pihak yang bertanggung jawab, dan jika terjadi masalah — Anda tidak punya dasar apapun untuk menuntut hak.
Key Regions for Talent Sourcing
Southeast Asia: Vietnam, Thailand, Cambodia, Laos.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
Central and South Asia: Tajikistan, Uzbekistan, India, Bangladesh, Pakistan.
Africa: Kenya, Nigeria, Ethiopia, Uganda.
Agen resmi = berlisensi Kemnaker & terdaftar P3MI
- pertanyaanBagaimana cara memverifikasi bahwa WorkVia adalah agen resmi?jawabanWorkVia beroperasi secara terbuka sejak 2018 dengan rekam jejak yang bisa diverifikasi: lebih dari 3.000 pekerja Indonesia sudah diberangkatkan ke Rusia. Informasi tentang proses, kontrak, dan kondisi kerja tersedia secara transparan. Tim kami siap menjawab pertanyaan verifikasi apapun sebelum Anda memutuskan untuk mendaftar.
- pertanyaanApakah saya bisa membaca kontrak kerja sebelum tanda tangan?jawabanYa, ini adalah hak Anda dan prosedur standar WorkVia. Kontrak kerja bisa Anda baca dan pahami sebelum menanda tangani apapun. Tim WorkVia akan menjelaskan setiap poin yang perlu dipahami.
- pertanyaanApa yang terjadi jika ada masalah setelah saya berangkat?jawabanTim WorkVia bisa dihubungi selama masa kerja Anda di Rusia. Kontrak resmi dengan perusahaan pemegang kontrak pemerintah memberikan dasar hukum untuk menyelesaikan masalah apapun yang mungkin muncul.
WorkVia menghubungkan pekerja & perusahaan mitra di luar negeri
✅ Pilih Agen Resmi — Daftar di WorkVia Sekarang
8 tahun beroperasi, 3.000+ pekerja diberangkatkan, 0 rupiah dari pekerja. Gaji $2.700+/bulan dengan kontrak resmi.
Isi formulir pendaftaran online sekarang. Tim kami hubungi Anda dalam 24 jam.
Isi formulir pendaftaran online sekarang. Tim kami hubungi Anda dalam 24 jam.